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城投企业召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员会

  【发布日期:2022-02-21】 【字号: 】 【关闭此页

为激发城投企业党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市作出城投贡献,以优异成绩完成市委、市政府交办的各项任务,城投企业贯彻落实市纪委五届二次全会精神,于2月18日下午召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员会。

会议指出,必须以新作风展现新风尚、以大担当成就大事业、以抓落实推动大发展。企业上下要结合推进党史学习教育常态化长效化,坚持“五破五立”,按照市委确定的“工作落实年”要求,通过开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,坚决破除一切阻碍企业发展、雅安发展的作风顽疾,把硬作风转化为雷厉风行的实行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。转作风,做到说干就干、干就快干、干就干好,让担当实干成为最强音;树新风,做到谋事在先、担当在前、敢闯敢试、唯先必争,激扬站就站排头、争就争一流的奋进姿态;作表率,做到一级带着一级干、一级做给一级看,讲责任、铸忠诚、守诚信、树正气,汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实,做到沉下心来谋事情、盯住项目求实效,以过硬作风展现新气象,以真抓实干创造新业绩,圆满完成市委、市政府,市国资委安排的各项目标任务。

会议强调,企业高管必须作好表率,各党支部、部门、子企业要坚持当下改、长久立相结合,及时总结专项行动中的好经验、好做法,转化为改进工作作风的有力举措,固化形成一批制度成果,推动本部门、本企业作风建设常态长效。要成立青年先锋队,做好对项目建设、抗洪抢险等重点工作的先锋引领。各党支部按照企业党委安排,分层级广泛深入发动,统一思想认识,凝聚发展共识,将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终、一体推动,形成上下齐心,步调一致抓落实的工作局面。要以党建联建、“街长制”“巷长制”、“支部建在项目上”、“党建家访”和“员工走访”、“送学”、夜校等载体为特色加以落实,以优良的生产经营业绩印证专项行动成效。

会议要求,从即日起,工地、办公室等区域就是开展专项行动的考场。企业高管要以务实的作风抓实专项行动,掀起作风建设新高潮。一是用真情、动真格,以高度的使命感、责任感、紧迫感抓好专项行动。二是以专项行动为契机,对症问诊,清单具化,精准治疗,自我革新。三是要做到全方位宣传。要充分利用官网、微信等媒介,多维度进行宣传报道,唱响主旋律、传递正能量。四是加强督促检查问责问效,严肃重处敷衍塞责、顶风违纪行为。五是专项行动的考核情况与单位和个人评优评先挂钩,对先进典型优先评先评优、提拔重用,对反面典型予以通报、及时调整岗位,树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人导向。

企业党委委员、经营班子成员、城投企业各部门负责人、子企业主要负责人共计30余人参会。

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